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計(jì)劃生育假和產(chǎn)假的區(qū)別

計(jì)劃生育假和產(chǎn)假的區(qū)別

計(jì)劃生育假期及相關(guān)規(guī)定詳解

計(jì)劃生育假不僅包括產(chǎn)假,還涵蓋了女職工依法享有的其他相關(guān)假期。以下是國(guó)家關(guān)于計(jì)劃生育假期的詳細(xì)規(guī)定:

一、婚假

  • 基本婚假:凡符合婚姻法規(guī)定的,享有3天婚假。
  • 晚婚假:年滿(mǎn)23歲3個(gè)月的女性及其初婚男性伴侶,可享受額外的20天婚假,總計(jì)23天。
  • 申請(qǐng)材料:需提供身份證、結(jié)婚證及男方單位的婚育證明。

二、產(chǎn)假

女職工在生育期間依法享有以下產(chǎn)假:

  • 單胎順產(chǎn):產(chǎn)假90天,其中產(chǎn)前休息15天,產(chǎn)后休息75天。
  • 難產(chǎn):額外增加15天產(chǎn)假(如手術(shù)助產(chǎn))。
  • 多胞胎:每多生育一個(gè)嬰兒,增加15天產(chǎn)假。
  • 晚育假:額外增加15天。
  • 領(lǐng)取“獨(dú)生子女證”:額外增加30天。
  • 產(chǎn)后結(jié)扎輸卵管:額外增加21天假期。

特別規(guī)定:懷孕滿(mǎn)7個(gè)月至產(chǎn)后嬰兒未滿(mǎn)1周歲期間,女職工不得安排夜班工作,并在每4小時(shí)內(nèi)享有40分鐘哺乳時(shí)間。

三、計(jì)劃生育相關(guān)手術(shù)假

  • 宮內(nèi)放置節(jié)育環(huán):自手術(shù)之日起休假3天,術(shù)后7日內(nèi)不得安排重體力勞動(dòng)。
  • 取節(jié)育環(huán):休假1天。
  • 人工流產(chǎn)及引產(chǎn):根據(jù)妊娠時(shí)間長(zhǎng)短,享有不同天數(shù)的假期:
    • 妊娠不足2個(gè)月:休假15天。
    • 妊娠2至4個(gè)月:休假30天。
    • 妊娠超過(guò)4個(gè)月:休假42天。

四、哺乳假

  • 女職工生育后,在嬰兒一周歲內(nèi),每天勞動(dòng)時(shí)間內(nèi)可授乳兩次,每次30分鐘(包括人工喂養(yǎng))。
  • 多胎生育者,每多生一胎,每次哺乳時(shí)間增加30分鐘。
  • 如工作條件允許,女職工可申請(qǐng)哺乳假6個(gè)半月,經(jīng)單位批準(zhǔn)后執(zhí)行。

五、特殊情況的產(chǎn)假

  • 妊娠三個(gè)月內(nèi)自然流產(chǎn)或子宮外孕:產(chǎn)假30天。
  • 妊娠三個(gè)月至七個(gè)月之間自然流產(chǎn):產(chǎn)假45天。

總結(jié)

計(jì)劃生育假期是國(guó)家為保障女職工權(quán)益而設(shè)立的重要政策,涵蓋婚假、產(chǎn)假、哺乳假及相關(guān)手術(shù)假期,旨在為職工提供充分的休息和恢復(fù)時(shí)間。

參考來(lái)源

* 本文所涉及醫(yī)學(xué)部分,僅供閱讀參考。如有不適,建議立即就醫(yī),以線下面診醫(yī)學(xué)診斷、治療為準(zhǔn)。
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