根據(jù)用戶(hù)“l(fā)ancols”的反饋,這位月嫂在工作中表現(xiàn)出“好吃懶做”的態(tài)度。用戶(hù)反映,產(chǎn)婦在哺乳期遇到乳腺不通的問(wèn)題,但月嫂未能提供有效幫助,導(dǎo)致孩子在滿(mǎn)月時(shí)僅體重增加4兩。此外,月嫂還被描述為非常八卦,未能專(zhuān)注于工作內(nèi)容。
用戶(hù)對(duì)喻紅英的服務(wù)感到非常不滿(mǎn),認(rèn)為她在專(zhuān)業(yè)能力和工作態(tài)度上均存在嚴(yán)重不足。
根據(jù)用戶(hù)“dulabape”的反饋,這位月嫂對(duì)月子餐毫無(wú)經(jīng)驗(yàn),對(duì)產(chǎn)婦和新生兒的日常護(hù)理工作幾乎沒(méi)有參與。用戶(hù)指出,月嫂未主動(dòng)為產(chǎn)婦擦身、準(zhǔn)備簡(jiǎn)餐或夜宵,也未為新生兒洗澡。甚至在工作時(shí)穿著按摩服裝,顯得極不專(zhuān)業(yè)。
此外,用戶(hù)對(duì)月嫂的性格和行為感到不滿(mǎn),描述她性格拖拉,且不支持母乳喂養(yǎng),反而建議使用吸奶器并給新生兒喂奶粉。用戶(hù)特別提到,新生兒在12天內(nèi)被灌喂90毫升奶粉,顯然超出正常喂養(yǎng)量。
用戶(hù)對(duì)湯姐的服務(wù)評(píng)價(jià)極低,認(rèn)為她不僅缺乏專(zhuān)業(yè)技能,還在工作態(tài)度和行為上嚴(yán)重失職。
從以上案例可以看出,選擇月嫂時(shí)需格外謹(jǐn)慎。建議通過(guò)正規(guī)渠道尋找有資質(zhì)的月嫂,并在雇傭前詳細(xì)了解其專(zhuān)業(yè)技能和過(guò)往評(píng)價(jià)。同時(shí),雇傭后需及時(shí)溝通并觀察其工作表現(xiàn),以確保母嬰護(hù)理質(zhì)量。
結(jié)論:選擇月嫂需謹(jǐn)慎,建議結(jié)合多方信息做出決策,以確保母嬰得到優(yōu)質(zhì)的護(hù)理服務(wù)。