現(xiàn)在大多數(shù)的人們都在比較正規(guī)的公司進(jìn)行工作，在入職工作的時候，本公司就會為員工們繳納各種保險，對員工的生活生命提供了很好的保障，這其中就包括著生育津貼，可以員工的生育做到很好的保障，那么許多朋友就不懂其中的知識，生育津貼要扣除社保嗎？一起來看看吧！

生育津貼要扣除社保嗎

如果你有繳社保的話就會有生育津貼的，在你休產(chǎn)假期間一般公司會給你發(fā)當(dāng)?shù)氐淖畹凸Y，當(dāng)你拿到津貼的時候公司會扣除之前發(fā)的工資把生育津貼給你，不過也有一些單位不扣除這個工資。生育津貼是社保給女職工產(chǎn)假期間的生活補(bǔ)貼，任何單位個人不得挪用擠占，孕期產(chǎn)期哺乳期，扣除你個人繳費部分是可以的、法院也可以。情況都是不相同的，公司制度不同這個規(guī)定就不同，大家可以咨詢當(dāng)?shù)氐挠嘘P(guān)機(jī)構(gòu)。

領(lǐng)取生育津貼的方法是什么

1、懷孕后，帶戶口本、結(jié)婚證、身份證等相關(guān)證件，由單位經(jīng)辦人辦理生育保險就醫(yī)登記。

2、注意需要辦理準(zhǔn)生證。

3、生育時，將就醫(yī)登記表帶到醫(yī)院。這樣使得社保局、醫(yī)院核對后，便于使用生育保險結(jié)算。

4、生小孩后，辦理獨生子女證，帶就醫(yī)登記表、出院小結(jié)（蓋公章），結(jié)婚證、戶口本、身份證等相關(guān)證件，由單位經(jīng)辦員到社保局申請，申領(lǐng)生育津貼。

社保和生育津貼有著一定的關(guān)系，生育津貼是為女職工提供的產(chǎn)假工資，女職工們在單位上班，如果懷孕了生孩子，也不會耽誤發(fā)工資的，會有一定的補(bǔ)助的，但是在辦理的時候需要的手續(xù)比較多，比較繁瑣，需要按照正常的手續(xù)去辦理。