深圳市2015年生育保險(xiǎn)費(fèi)率下調(diào)政策解析

政策背景與意義

生育保險(xiǎn)費(fèi)率的下調(diào)是我國(guó)積極財(cái)政政策的重要體現(xiàn)，旨在進(jìn)一步減輕用人單位的負(fù)擔(dān)，同時(shí)推動(dòng)社會(huì)保險(xiǎn)制度的優(yōu)化與完善。

深圳市于2015年實(shí)施了生育保險(xiǎn)費(fèi)率下調(diào)政策，具體措施和實(shí)施效果如下。

生育保險(xiǎn)參保范圍與要求

根據(jù)《廣東省職工生育保險(xiǎn)規(guī)定》，自2015年3月起，深圳市規(guī)定所有用人單位及其職工必須參加生育保險(xiǎn)，包括男女職工以及已生育和未生育的職工。

• 男職工參加生育保險(xiǎn)后，其未就業(yè)且未享受其他醫(yī)療制度生育待遇的配偶可以享受生育醫(yī)療費(fèi)用待遇。
• 生育保險(xiǎn)費(fèi)用由用人單位按月繳納，職工個(gè)人無(wú)需繳費(fèi)。
• 用人單位的繳費(fèi)基數(shù)為本單位職工繳費(fèi)基數(shù)的總和。

費(fèi)率調(diào)整及實(shí)施時(shí)間

根據(jù)《廣東省人力資源和社會(huì)保障廳 廣東省財(cái)政廳 廣東省地方稅務(wù)局關(guān)于貫徹落實(shí)〈人力資源社會(huì)保障部 財(cái)政部關(guān)于適當(dāng)降低生育保險(xiǎn)費(fèi)率的通知〉的意見(jiàn)》精神，經(jīng)深圳市政府批準(zhǔn)：

• 自2015年10月1日起，深圳市生育保險(xiǎn)費(fèi)率由用人單位職工工資總額的1%下調(diào)至0.5%。

參保人數(shù)與增長(zhǎng)情況

截至2015年10月底，深圳市生育保險(xiǎn)（含生育醫(yī)療保險(xiǎn)）參保人數(shù)達(dá)到1031.03萬(wàn)人，環(huán)比增加5.13萬(wàn)人，同比增長(zhǎng)67.4%。

• 其中，參加生育保險(xiǎn)的職工人數(shù)為982.13萬(wàn)人。
• 參加原生育醫(yī)療保險(xiǎn)的職工人數(shù)為48.90萬(wàn)人。

生育保險(xiǎn)待遇與“等待期”政策

為規(guī)范生育保險(xiǎn)待遇的享受條件，避免突擊參保行為，深圳市引入了“等待期”政策：

• 累計(jì)參加生育保險(xiǎn)滿1年的職工，可在本市定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)刷卡記賬生育醫(yī)療費(fèi)用。
• 未滿1年的職工需在累計(jì)參保滿12個(gè)月后的1年內(nèi)提出報(bào)銷申請(qǐng)。

此外，為確保政策平穩(wěn)過(guò)渡，2015年2月前已參加本市生育醫(yī)療保險(xiǎn)的職工，可直接在本市定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)記賬生育醫(yī)療費(fèi)用，不受“等待期”限制。

政策實(shí)施的影響

該政策的實(shí)施經(jīng)過(guò)充分調(diào)研和分析，旨在減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)的同時(shí)，保障職工權(quán)益，推動(dòng)深圳經(jīng)濟(jì)社會(huì)的可持續(xù)發(fā)展。

結(jié)論

深圳市2015年生育保險(xiǎn)費(fèi)率下調(diào)政策不僅減輕了用人單位的經(jīng)濟(jì)壓力，還優(yōu)化了社會(huì)保險(xiǎn)體系，為職工提供了更完善的保障。

參考來(lái)源

• 深圳市人力資源和社會(huì)保障局
• 中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部