依據法律規(guī)定,產婦除產假外,在哺乳期每天可向單位申請哺乳時間。哺乳假是每位哺乳期女性員工應享有的合法權益。
教師行業(yè)工作負擔重、工作時間調配不易,很多行業(yè)因工作特殊性,單位不愿給女員工哺乳假,這是不合理的。哺乳期的女教師同樣可以享受哺乳假。
教師不能因哺乳耽誤學生上課,哺乳期女教師請假時應提前和領導打招呼,以便領導安排其他教師代課或為其調換工作崗位。
若遇到無法請哺乳假的情況,教師可向上級教育主管部門或勞動權益保障部門對學校進行投訴,通過合法手段維護自身權益。
哺乳假一般不超過一年,并非寶寶在哺乳期寶媽就能請到哺乳假。哺乳媽媽應合理安排斷奶時間,避免喂奶和工作時間沖突。
綜上所述,哺乳期女教師享有哺乳假權益,但需合理安排請假事宜和斷奶時間,遇到問題可通過合法途徑維權。
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