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四川產(chǎn)假陪護(hù)假

四川產(chǎn)假陪護(hù)假

四川省“全面兩孩”政策實施后產(chǎn)假與陪護(hù)假新規(guī)詳解

背景信息

隨著我國“全面兩孩”政策的推進(jìn)，各省市相繼調(diào)整了相關(guān)的計劃生育條例和配套政策。四川省也在此背景下修訂了計生條例，明確了產(chǎn)假和陪護(hù)假的具體天數(shù)。本文將詳細(xì)解讀四川省新規(guī)的核心內(nèi)容，幫助準(zhǔn)父母更好地了解自身權(quán)益。

產(chǎn)假與陪護(hù)假的法律依據(jù)

根據(jù)我國《勞動法》，女職工享有至少98天的法定產(chǎn)假，同時各地可以根據(jù)實際情況給予額外獎勵假期。四川省在此基礎(chǔ)上，結(jié)合“全面兩孩”政策，進(jìn)一步延長了產(chǎn)假，并為男方提供了陪護(hù)假。

四川省產(chǎn)假與陪護(hù)假新規(guī)

《四川省人口與計劃生育條例修正案(草案)》第二十六條明確規(guī)定：

  • 符合法規(guī)規(guī)定生育子女的夫妻，女方的生育假在法定98天基礎(chǔ)上延長60天，總計158天。
  • 男方享有20天的護(hù)理假（陪護(hù)假）。
  • 生育假和護(hù)理假均視為出勤，工資及福利待遇不變。

產(chǎn)假細(xì)則

女職工產(chǎn)假具體時長可根據(jù)以下情況疊加計算：

假期類型天數(shù)
法定產(chǎn)假98天
晚育獎勵假30天
難產(chǎn)額外假15天
多胞胎額外假（每多生一個嬰兒）15天
四川省延長假60天

新規(guī)的其他亮點(diǎn)

除了延長產(chǎn)假和護(hù)理假外，四川省新規(guī)還刪除了再生育間隔時間的要求，簡化了再生育審批流程。這一調(diào)整不僅提升了政策的靈活性，也縮短了申請審批時間，為家庭提供了更多便利。

政策實施的意義

四川省的新規(guī)體現(xiàn)了對家庭生育需求的重視，同時保障了職工在生育期間的合法權(quán)益。這不僅有助于減輕育兒壓力，也為家庭迎接新生命提供了更充足的時間和支持。

結(jié)論

通過了解和運(yùn)用四川省的新政策，準(zhǔn)爸爸準(zhǔn)媽媽可以更好地維護(hù)自己的權(quán)益，在充足的假期中迎接新生命的到來。

參考來源

* 本文所涉及醫(yī)學(xué)部分，僅供閱讀參考。如有不適，建議立即就醫(yī)，以線下面診醫(yī)學(xué)診斷、治療為準(zhǔn)。
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