深圳產(chǎn)假工資發(fā)放及相關(guān)政策解讀

生育津貼解讀

生育津貼是國家法律、法規(guī)規(guī)定對職場女性因生育而離開工作崗位期間給予的生活費補貼，即生育現(xiàn)金補貼。生育保險屬于社會保險險種之一，用人單位和職工應參保，生育保險費由單位繳納，職工個人不繳費。

生育津貼領(lǐng)取方式

深圳的生育津貼統(tǒng)一由用人單位在社保網(wǎng)站辦結(jié)并領(lǐng)取，再發(fā)給員工，無需員工自行辦理。生育津貼系統(tǒng)需匹配生育醫(yī)療費用相關(guān)信息，用人單位需指引員工先完成生育醫(yī)療費用報銷，再申請生育津貼。

企業(yè)領(lǐng)生育津貼條件

1. 申請單位已辦理參保手續(xù)，申請生育津貼的職工已累計參加生育保險滿12個月。
2. 已發(fā)放產(chǎn)假及計劃生育手術(shù)假期間的工資。

生育津貼計算方法

生育津貼=用人單位上年度職工月平均工資÷30×規(guī)定的假期天數(shù)。

女職工產(chǎn)假天數(shù)

• 順產(chǎn)：98天
• 難產(chǎn)：98 + 30 = 128天
• 生育多胞胎：每多生育一個嬰兒增加15天
• 獎勵假：80天
• 晚育假：15天
• 懷孕未滿4個月流產(chǎn)：15天；懷孕滿4個月流產(chǎn)：42天

享受計劃生育手術(shù)假

• 取出宮內(nèi)節(jié)育器：1天
• 放置宮內(nèi)節(jié)育器：2天
• 施行輸卵管結(jié)扎：21天
• 施行輸精管結(jié)扎：7天
• 施行輸卵管或者輸精管復通手術(shù)：14天
• 同時施行兩種節(jié)育手術(shù)：合并計算假期

生育津貼領(lǐng)取金額

獎勵假80天不享受生育津貼，由用人單位按規(guī)定發(fā)放工資。若社保發(fā)回的生育津貼多于公司所發(fā)工資，員工可向公司索回差額。社保發(fā)放98天生育津貼（剖腹產(chǎn)128天），80天獎勵假薪金由公司發(fā)放，即老板需另外支付80天生育津貼。生育津貼假期天數(shù)不等于整個產(chǎn)假天數(shù)，廣東省延長的產(chǎn)假帶薪，用人單位需照常發(fā)工資，不符合規(guī)定的假期期間，由用人單位發(fā)工資，職工不享受生育津貼。

再婚夫妻再生育政策

新條例明確特殊情況再生育政策，設置兜底條款，包括七種情形：

1. 已生育兩個子女的夫妻，經(jīng)地級以上市病殘兒醫(yī)學鑒定組織鑒定，其中一個或兩個子女為殘疾兒，不能成長為正常勞動力，且醫(yī)學上認為可再生育的，可再生育一胎子女。
2. 再婚夫妻，再婚前一方未生育，另一方生育一個子女，再婚后生育一個子女的，可再生育一胎子女。
3. 再婚夫妻，再婚前一方未生育，另一方生育兩個或以上子女的，可再生育一胎子女。
4. 再婚夫妻，再婚前一方生育一個，另一方生育一個或兩個子女的，可再生育一胎子女。
5. 再婚夫妻經(jīng)批準再生育的子女，經(jīng)地級以上市病殘兒醫(yī)學鑒定組織鑒定為殘疾兒，不能成長為正常勞動力，且醫(yī)學上認為可再生育的，可再生育一胎子女。
6. 因子女死亡無子女的，可再生育兩個子女。
7. 因子女死亡只有一個子女的，可再生育一胎子女。

女性應清楚了解產(chǎn)假相關(guān)知識，包括工資發(fā)放、天數(shù)等，以維護自身權(quán)益。